INFORMACIÓN PARA PARTICIPAR EN EL PROGRAMA DE REACTIVACIÓN PROFESIONAL PARA PERSONAS DESEMPLEADAS DE LARGA DURACIÓN MAYORES DE 30 AÑOS. RDLD

Al Ayuntamiento de Carabaña le han concedido una subvención relativa a la contratación de 2 puestos Auxiliares jardineros desde la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid, en el ámbito de las políticas activas de empleo.

Se informa a todos/as los interesados/as que quieran participar en dicho programa sobre todas las condiciones:

REQUISITOS:

- Estar en posesión de un Título universitario o de formación profesional de grado medio o superior, o de certificado de profesionalidad, o bien porque acredite haber trabajado en la ocupación con la categoría profesional. En este último caso, la acreditación de la categoría profesional grupo de cotización a la Seguridad Social se realizará mediante contratos de trabajo, nóminas o informe de vida laboral.

- Ser demandante de empleo de 30 o más años, que hayan permanecido inscritos en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid, al menos 360 días durante los 540 días anteriores a la fecha de incorporación en el programa.

TIPO DE CONTRATO Y DURACIÓN:

El contrato laboral será temporal con una jornada de 35,00 horas semanales de lunes a viernes, en la modalidad contractual que resulte más acorde a la naturaleza de los trabajos a realizar.
La duración del contrato será de 6 meses.

La preselección de candidatos/as se realizará por la Oficina de Empleo de Arganda del Rey entre los demandantes de la ocupación referida a los puestos de trabajo subvencionados, que cumplan los requisitos establecidos.

PROGRAMA DE ACTIVACIÓN PROFESIONAL PARA PERSONAS JÓVENES DESEMPLEADAS DE LARGA DURACIÓN. GJADLD

Al Ayuntamiento de Carabaña le han concedido una subvención relativa a la contratación de un puesto Técnico Especialista Archivista, bibliotecario, conservador y afines, desde la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid, cofinanciada por la Iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo.

Se informa a todos/as los interesados/as que quieran participar en dicho programa sobre todas las condiciones:

REQUISITOS:

- Estar en posesión de un Título universitario o de formación profesional de grado medio o superior, o certificado de profesionalidad.

- Estar inscrito y en situación de beneficiario en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

- Ser demandante de empleo habiendo permanecido inscrito en las oficinas de empleo de los servicios públicos de empleo más de 180 días durante los 540 días anteriores a la fecha de su incorporación al programa.

- Tener más de 16 años y menos de 25, o menos de 30 años en el caso de personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33% , en el momento de solicitar la inscripción en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

- Tener más de 25 años y menos de 30 cuando, en el momento de solicitar la inscripción en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, la tasa de desempleo de este colectivo sea igual o superior al 20%.

TIPO DE CONTRATO Y DURACIÓN:

El contrato laboral será de prácticas con una jornada de 35,00 horas semanales de lunes a viernes.
La duración del contrato será de 6 meses.

La preselección de candidatos/as se realizará por la Oficina de Empleo de Arganda del Rey entre los demandantes de la ocupación referida al puesto de trabajo subvencionado, que cumplan los requisitos establecidos.

Se abre el plazo de inscripción para la elección de Reinas, Damas y Míster de nuestras Fiestas Patronales en honor al Stmo. Cristo de la Paz y la Salud que se celebran en septiembre.

Reina y Míster Infantil: de 6 a 10 años.
Reina y damas mayores: de 16 a 20 años.

Apúntate en el Ayuntamiento, de 9.00 a 14.00 horas, hasta el lunes 8 de julio.

¿Quieres participar en la organización de las próximas Fiestas Patronales?

A todas las personas interesadas...

Os esperamos el próximo viernes 5 de julio en el Salón de Plenos del Ayuntamiento, a las 20.00 horas, en la primera reunión de la Comisión de Festejos.

Se pone en conocimiento del público en general, que el viernes 28 de junio se procederá a la apertura de la Piscina Municipal de Carabaña, comenzando la temporada de verano 2019.

La Piscina permanecerá abierta desde el día 28 de junio hasta el 1 de septiembre.

El primer día, la entrada a la Piscina será gratuita.

El horario durante toda la temporada será de:
LUNES A DOMINGO DE 12.00 A 20.00 HORAS.

Se pone en conocimiento que los jubilados que deseen acreditarse en el Programa de Vacaciones para mayores podrán hacerlo en este Ayuntamiento en horario de oficina antes del 10 de julio de 2019.

Por medio del presente anuncio, se hace pública la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la provisión de cuatro plazas de personal laboral temporal a tiempo parcial de taquilleros/as- limpiadores/as para la piscina municipal durante la temporada de verano 2019.

Por medio del presente anuncio, el Ayuntamiento de Carabaña informa que se aprueba una nueva licitación por la que se regirá el procedimiento de contrato menor, oferta económicamente más ventajosa, varios criterios de adjudicación para la prestación del servicio público de explotación del Bar de la Piscina Municipal de Carabaña; y mantenimiento y limpieza de las instalaciones del Bar, cuidado del césped y zona verde del recinto de la piscina, por no haberse presentado ninguna oferta. Podrán presentarse solicitudes desde la fecha de publicación de este anuncio hasta el día 26 de junio de 2019.El Pliego de esta contratación para su consulta también está expuesto en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Carabaña.

Por medio del presente anuncio se hace pública la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la provisión de dos plazas de personal laboral temporal a tiempo parcial de socorristas para la piscina municipal de Carabaña temporada de verano 2019.

Por no aportar la titulación exigida en las Bases de la convocatoria "Título de Primeros Auxilios y Socorrismo Acuático expedido por un centro oficial reconocido al efecto", el aspirante excluido dispone de tres días naturales para formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión.

Por medio del presente anuncio se hace pública la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la provisión de cuatro plazas de personal laboral a tiempo parcial de taquilleros/as- limpiadores/as para la piscina municipal de Carabaña temporada de verano 2019.

Por no aportar la titulación exigida en las Bases de la convocatoria "Título de Graduado en ESO o equivalente, o encontrarse en situación de obtenerlo antes de la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes", los aspirantes excluidos disponen de tres días naturales para formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión.